- Introducción
El presente aviso legal regula el uso y navegación por el sitio web https://traspasocoches.com/
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El usuario se obliga a hacer un uso correcto del sitio Web de conformidad con las leyes, la buena fe, el orden público, los usos del tráfico y el presente Aviso Legal. El Usuario responderá frente a ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. y frente a terceros, de los daños y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia del incumplimiento de dicha obligación.
- Titularidad de la web e identificación del Prestador de Servicios de la Sociedad de la Información
Con la finalidad de dar cumplimiento al principio de Información general exigido por el Artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico informamos a nuestros usuarios que el presente sitio web pertenece a ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. con NIF B38914404 , dirección en Avenida Santa Cruz, 170. San Isidro. Santa Cruz de Tenerife
- Condiciones generales de acceso y utilización
El sitio Web y sus servicios son en principio de acceso libre y gratuito.Solo podrán facilitar datos a través de nuestra web los mayores de 14 años o los menores de 14 años que aporten documentación que acredite que cuentan con el consentimiento de los padres o tutores.
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3.1. Reglas y prohibiciones de uso para usuarios de nuestros servicios
El Usuario se compromete expresamente a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios ofrecidos y a no emplearlos para:
- Difundir contenidos delictivos, violentos, pornográficos, racistas, xenófobo, ofensivos, de apología del terrorismo o, en general, contrarios a la ley o al orden público.
- Introducir en la red virus informáticos o realizar actuaciones susceptibles de alterar, estropear, interrumpir o generar errores o daños en los documentos electrónicos, datos o sistemas físicos y lógicos de ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. o de terceras personas; así como obstaculizar el acceso de otros Usuarios al sitio Web y a sus servicios.
- Intentar acceder a áreas restringidas de los sistemas informáticos de ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. o de terceros y, en su caso, extraer información.
- Vulnerar los derechos de propiedad intelectual o industrial, así como violar la confidencialidad de la información de ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. o de terceros.
- Suplantar la identidad de otro Usuario, de las administraciones públicas o de un tercero.
- Reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición o de cualquier otra forma comunicar públicamente, transformar o modificar los Contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido
- Recabar datos con finalidad publicitaria y de remitir publicidad de cualquier clase y comunicaciones con fines de venta u otras de naturaleza comercial sin que medie su previa solicitud o consentimiento.
3.2. Procedimiento en caso de realización de actividades de carácter ilícito
En el caso de que cualquier usuario o un tercero considere que existen hechos o circunstancias que revelen el carácter ilícito de la utilización de cualquier contenido y/o de la realización de cualquier actividad en las páginas Web incluidas o accesibles a través del sitio Web, deberá enviar una notificación a ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. identificándose debidamente, especificando las supuestas infracciones y declarando expresamente y bajo su responsabilidad que la información proporcionada en la notificación es exacta.
3.3. Uso del Blog
ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. es libre de limitar la publicación de las opiniones, observaciones o comentarios realizadas por los Usuarios. ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. podrá establecer, sin perjuicio responsabilidad única y exclusiva de los Usuarios, cuantos filtros considere necesarios para evitar que nuestro sitio puedan verterse contenidos u opiniones racistas, xenófobos, discriminatorios, pornográficos, difamatorios o que, de cualquier modo, fomenten la violencia o con contenidos claramente ilícitos o nocivos. ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. llevará a cabo este control de acuerdo con criterios de razonabilidad, puesto que es prácticamente imposible controlar en todo momento los comentarios vertidos por parte de los usuarios.
ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. prohíbe expresamente a los usuarios:
- Usar el blog para la realización de encuestas, concursos, esquemas piramidales, cartas en cadena, mensajes no deseados, correo molesto (spamming) o cualesquiera otros mensajes duplicativos o no solicitados (comerciales o de otro tipo).
- Crear una identidad falsa con el propósito de engañar a terceros respecto a la identidad del remitente o del origen del mensaje.
- Difamar, insultar, acosar, acechar, amenazar o infringir de cualquier otra forma los derechos a la intimidad o a la propia imagen de terceros
- Publicar, distribuir o divulgar cualquier información o material inapropiado, difamatorio, ilícito, obsceno, indecente, racista, que induzca a la violencia o que pueda ser considerado como ilegal.
El usuario autoriza a ASESORIA LABORAL LITO YANES S.L.P. a realizar modificaciones o alteraciones de observaciones, opiniones o comentarios prohibidos a fin de adaptarlos a las necesidades de formato editorial de la web, sin que por ello pueda entenderse que existe en absoluto cualquier tipo de lesión de cualesquiera de las facultades morales de Derecho de autor que los Usuarios pudieran ostentar sobre dichas manifestaciones.
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- Propiedad industrial y propiedad intelectual
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- Tratamiento de datos de los usuarios
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- Exención de responsabilidad
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- Modificación del aviso legal y condiciones
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